Description du poste
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Technicien Régleur (H/F) | Pernat Emile |
Notre société fait partie des sociétés majeures du décolletage de la vallée de l’Arve. Nos savoir-faire et compétences techniques, reconnus auprès des principaux constructeurs automobiles, nous font sans cesse évoluer. Notre activité est en pleine expansion et les nouveaux projets sont nombreux.
PERNAT EMILE recherche un Technicien Régleur pour renforcer son équipe de production sur son site de Marnaz.
Vous interviendrez directement dans la production de pièces à forte valeur ajoutée, destinées au secteur de l'automobile - un domaine en pleine expansion.
Prérequis obligatoires :
- Expérience confirmée sur machines CN monobroche (TRAUB TNL)
- MMaîtrise le langage Traub/ Mitsubishi
- Disponible pour une équipe 2*8 ou des horaires en journée
Candidature non retenue si l'un de ces critères n'est pas rempli.
Vos missions :
- Réaliser les programmes machines
- Régler les machines (montage/ démontage des machines)
- Charger et réaliser les corrections de programmes
- Réaliser les opérations de maintenance de niveau 2
- Accompagner les opérateurs
- Remonter les anomalies et participer à l'amélioration continue
Le profil recherché
- Solide expérience en décolletage en tant que technicien régleur sur CN monobroche
- Maîtrise de Traub/ Mitsubishi
- À l'aise avec les montages/ démontages et la programmation
Infos complémentaires
Ce que nous offrons :
- Un cadre technique stimulant et reconnu
- Des machines performantes & une équipe expérimentée
- Des projets valorisants dans un secteur à haute exigence
- Mais aussi des primes et autres avantages !
Un process de recrutement rapide et humain :
Étape 1 : votre CV est retenu : Mallaury, chargée de ressources humaines, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
Étape 2 : L'échange est positif ? Premier entretien physique. Une visite de site pourra vous être proposée.
Étape 3 : Toujours positif ? On poursuit le processus de recrutement avec un essai.
Retour rapide garanti à chaque étape !
Poste à pourvoir dès que possible - Contrat en CDI.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.