Description du poste
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Affuteur Outillage (H/F) | Pernat Emile |
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle au sein d’une entreprise qui s’investit dans l’excellence ? Venez nous rejoindre !
PERNAT EMILE recherche un affuteur pour rejoindre une équipe engagée dans la production de pièces à forte valeur ajoutée, destinées aux secteurs automobile- un domaine en pleine expansion
Prérequis obligatoires :
- Expérience confirmée sur l'affutage de plaquettes de forme,
- Maîtrise des machines à commandes numériques et des plans
- Disponible de journée
Vos missions :
- Définir les moyens d'exécution et de contrôle à partir des plans (gravure, revêtement, matières, etc.),
- Réaliser les opérations techniques (rectification, taillage, affûtage...) selon les demandes,
- Charger, préparer et régler les machines avec les programmes et paramètres définis,
- Apporter les corrections nécessaires aux programmes selon les modifications validées,
- Veiller à la conformité des moyens de production en termes de délais, qualité et quantité,
- Assurer le bon fonctionnement des machines et périphériques dans le respect des règles de sécurité,
- Contrôler les cotes et la conformité des outils et instruments.
Le profil recherché
- Maîtrise des opérations techniques et des machines CN : affûtage, meulage, réglages, pilotage de centres à commande numérique.
- Lecture de plans et contrôle qualité : interprétation des spécifications techniques, tolérances, et utilisation des moyens de contrôle (micromètre, projecteur...).
- Bonne connaissance des matériaux et programmation : langages machines, trigonométrie, et nuances de matières (notamment carbure).
Précisions sur le poste :
Horaires : journée (du lundi au vendredi)
Infos complémentaires
Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons :
- Un cadre technique stimulant et reconnu
- Des machines performantes & une équipe expérimentée
- Des projets valorisants dans un secteur à haute exigence
- Une ambiance familiale et une qualité de vie au travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel
- Mais aussi des primes et autres avantages !
Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...
Étape 1 : votre CV est retenu : Mallaury, chargée de ressources humaines, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
Étape 2 : L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Patrick, Responsable outillage et Mallaury. Une visite de site pourra vous être proposée par Patrick.
Étape 3 : Toujours positif ? On poursuit le processus de recrutement avec une journée d'essai.
Vous avez un retour dans les jours qui suivent l'entretien !
Poste à pourvoir dès que possible - Contrat en CDI.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.