Description du poste
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Opérateur régleur (H/F) | Marignier |
Notre société fait partie des sociétés majeures du décolletage de la vallée de l’Arve. Nos savoir-faire et compétences techniques, reconnus auprès des principaux constructeurs automobiles, nous font sans cesse évoluer. Notre activité est en pleine expansion et les nouveaux projets sont nombreux.
PERNAT Emile, site de Marignier, recherche un opérateur régleur H/F investi et dynamique pour rejoindre notre équipe technique à réaliser des pièces avec les moyens automatiques dans le respect des exigences et/ou spécifications préétablies en garantissant leur conformité.
Objectif du poste :
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous réalisez toutes les opérations nécessaires à la fabrication de pièces, dans le respect des normes (sécurité, qualité et environnement) sur les machines outils Miyano.
Vos missions :
- Préparer le poste de travail,
- Préparer le poste de travail,
- Faire les demandes d'approvisionnement,
- Utiliser l'embarreur,
- Réaliser les opérations nécessaires selon les alertes signalées au poste (changement d'outils, corrections de côtes...),
- Manutentionner les pièces (conditionnement, rangement, comptage, poids...),
- Renseigner les enregistrements de production sur les supports définis (volume, pièces conformes, mauvaises, arrêts, rebut...),
- Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 (outils de production, périphériques...),
- Coopérer avec les collègues de son équipe.
Le profil recherché
Les compétences attendues :
- Maîtrise des spécifications techniques (lectures de plans, mesures de tolérance...),
- Expérience professionnelle dans le décolletage (> 6 mois) sur un poste similaire (ligne robotique),
- Autonomie sur certaines opérations techniques (changement de plaquettes, corrections de côtes, changement d'outils...),
- Utilisation des moyens de contrôles (manuel : micro-mètre, pied à coulisse, dimensionnel : projecteur, 3D, keyence...),
- Notions sur les techniques du processus de fabrication,
- Connaissance sur les exigences clients, règlementaires, exigences spécifiques et certification de l'entreprise.
Seraient un plus :
- Connaissance MES : Manufacturing Execution System (Quasar),
- Connaissance sur machines Miyano ANX42/ TRAUB TNL/ Citizen.
Savoir-faire et savoir-être :
- Faire preuve d’adaptation,
- Travailler en équipe,
- Rendre compte et transmettre,
- Être assidu, investi, pédagogue et force de proposition.
Précisions sur le poste :
Horaires : Week-end
Caractéristiques de l'emploi
| Localisation | Connaissance sur machines Miyano ANX42/ TRAUB TNL/ Citizen. |
| Contrat | CDI |
| Salaire | 13,00 à 15,00 EUR par heure |
| Niveau de qualification | Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac |
| Expérience professionnelle reconnue | 1 à 7 ans |
| Durée de travail hebdomadaire | Temps complet |
| Fonction | Production - Opérateur/Manoeuvre |
| Secteur | Industrie Auto/Meca/Navale |
| Télétravail | Pas de télétravail |
Infos complémentaires
Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons :
- Une rémunération comprise entre 13€/h et 15€/h;
- Un 13ème mois,
- Une prime de week-end,
- Horaires fixes
- Une prime panier,
- Des heures supplémentaires rémunérées ou récupérées/ compteur d'heures pour jours de repos,
- La mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise et la prévoyance collective cadre assurant les risques incapacités, invalidité, décès
- Un CSE dynamique proposant des tarifications avantageuses sur une variété d'activités de loisirs et de locations, des chèques cadeaux et vacances,
- Une intégration ainsi qu'un accompagnement au poste personnalisé pour chaque nouveau collaborateur,
- Sans oublier l'ambiance familiale et une qualité de vie au travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun grâce à la mise en place de nombreux événements !
Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...
Étape 1 : votre CV est retenu : Mallaury, chargée de ressources humaines, vous contactera pour un premier échange téléphonique dont l'objectif est d'apprendre à vous connaitre et vous présenter notre entreprise.
Étape 2 : L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Samuel, Responsable de secteur et Mallaury. Une visite de site pourra vous être proposée par Samuel.
Étape 3 : Toujours positif ? On poursuit le processus de recrutement avec une journée d'essai.
Vous avez un retour dans les jours qui suivent l'entretien !
Poste à pourvoir dès que possible - Contrat en CDI.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.