Technicien Régleur (H/F)

Description du poste

Pernat Emile Technicien Régleur (H/F) | Pernat Emile

Notre société fait partie des sociétés majeures du décolletage de la vallée de l’Arve. Nos savoir-faire et compétences techniques, reconnus auprès des principaux constructeurs automobiles, nous font sans cesse évoluer. Notre activité est en pleine expansion et les nouveaux projets sont nombreux.

PERNAT EMILE recherche un Technicien de maintenance industrielle pour renforcer son équipe de maintenance sur son site de Marignier. Vous interviendrez directement dans la maintenance de machines industrielles, destinées au secteur de l'automobile - un domaine en pleine expansion.

Prérequis obligatoires :

  • Expérience confirmée en maintenance de machines outils
  • Maîtrise de la lecture de plan et de schéma technique
  • Maîtrise le langage de programmation
  • Disponible pour en horaires de journée

Candidature non retenue si l'un de ces critères n'est pas rempli.


Vos missions :

  • Exécuter les interventions de maintenance
  • Réaliser les diagnostic de dysfonctionnement des machines
  • Réaliser les essais et mises au point nécessaires au redémarrage de la machine
  • Participer au plan de maintenance préventive en collaboration avec le responsable

Le profil recherché

  • Solide expérience en maintenance sur machines outils
  • Connaissance sur les CN de types FANUC/ SIEMENS
  • Autonomie et réactivité dans le diagnostic et la résolution des pannes
  • Capacité à intervenir rapidement et efficacement

Infos complémentaires

Ce que nous offrons :

  • Un cadre technique stimulant et reconnu
  • Des machines performantes & une équipe expérimentée
  • Des projets valorisants dans un secteur à haute exigence
  • Mais aussi des primes et autres avantages !

Un process de recrutement rapide et humain :

Étape 1 : votre CV est retenu : Mallaury, chargée de ressources humaines, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

Étape 2 : L'échange est positif ? Premier entretien physique. Une visite de site pourra vous être proposée.

Étape 3 : Toujours positif ? On poursuit le processus de recrutement avec un essai.

Retour rapide garanti à chaque étape !


Poste à pourvoir dès que possible - Contrat en CDI.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


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    (limite de 2mo)




    Candidature

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