Opérateur sur Machines à Commandes Numériques H/F

Description du poste

Pernat Emile Opérateur sur Machines à Commandes Numériques H/F | PERNAT EMILE

PERNAT Emile, site de Marnaz, recherche un opérateur H/F investi et dynamique pour rejoindre notre équipe technique à réaliser des pièces avec les moyens automatiques dans le respect des exigences et/ou spécifications préétablies en garantissant leur conformité.


Objectif du poste :
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous réalisez toutes les opérations nécessaires à la fabrication de pièces, dans le respect des normes (sécurité, qualité et environnement) sur les machines à commandes numériques monobroche Index A200 (6 chariots).

Vos missions :

  • Préparer le poste de travail conformément aux instructions,
  • Réaliser toutes les étapes de production de pièces et les contrôles associés,
  • Charger (avec pont roulant) et piloter l'embarreur
  • Piloter la transitique et le contrôle automatique des pièces (Usitronic),
  • Faire les demandes d'approvisionnement de matière,
  • Réaliser les opérations nécessaires selon les alertes signalées au poste (changement d'outils, corrections de côtes...),
  • Manutentionner les pièces (conditionnement, rangement, comptage, poids...),
  • Renseigner les enregistrements de production sur les supports définis (volume, pièces conformes, mauvaises, arrêts, rebut...),
  • Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 (outils de production, périphériques...),
  • Coopérer avec les collègues de son équipe.

Le profil recherché

Les compétences attendues :

  • Maîtrise des spécifications techniques (lectures de plans, mesures de tolérance...),
  • Expérience professionnelle dans le décolletage (> 6 mois) sur un poste similaire (CN monobroche index A200 - 4 et 6 chariots),
  • Autonomie sur certaines opérations techniques (changement de plaquettes, corrections de côtes, changement d'outils...)
  • Utilisation des moyens de contrôles (manuel : micro-mètre, pied à coulisse, dimensionnel : projecteur, 3D, keyence...)
  • Notions sur les techniques du processus de fabrication,
  • Connaissance sur les exigences clients, règlementaires, exigences spécifiques et certification de l'entreprise.

Seraient un plus :

  • Connaissance MES : Manufacturing Execution System (Quasar)
  • Utilisation de gerbeur électrique, transpalette et pont roulant,
  • Utilisation d'un embarreur (IEMCA/ TOP/ LNS),
  • Utilisation d'Usitronic,
  • Connaissances commandes SIEMENS.

Savoir-faire et savoir-être :

  • Faire preuve d'adaptation,
  • Travailler en équipe,
  • Rendre compte et transmettre,
  • Être assidu, investi, organisé et force de proposition.

Caractéristiques de l'emploi

Horaires équipe 2x8 alternante (du lundi au vendredi)

Infos complémentaires

Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons :

  • Une rémunération comprise entre 12€/h et 14€/h
  • Un 13ème mois,
  • Une prime d'équipe,
  • Une prime panier
  • Des horaires fixes (5h -12h30 / 13h - 20h30)
  • Des heures supplémentaires rémunérées ou récupérées/ compteur d'heures pour jours de repos,
  • La mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise et la prévoyance collective cadre assurant les risques incapacités, invalidité, décès
  • Un CSE dynamique proposant des tarifications avantageuses sur une variété d'activités de loisirs et de locations, des chèques cadeaux et vacances,
  • Une intégration ainsi qu'un accompagnement au poste personnalisé pour chaque nouveau collaborateur,
  • Sans oublier l'ambiance familiale et une qualité de vie au travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun grâce à la mise en place de nombreux événements !

Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...

Étape 1 : votre CV est retenu : Mallaury, chargée de ressources humaines, vous contactera pour un premier échange téléphonique dont l'objectif est d'apprendre à vous connaitre et vous présenter notre entreprise.

Étape 2 : L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Gilbert, Responsable de secteur et Mallaury.

Une visite de site pourra vous être proposée par Gilbert.

Étape 3 : Toujours positif ? On poursuit le processus de recrutement avec une journée d'essai.

Vous avez un retour dans les jours qui suivent l'entretien !


Poste à pourvoir dès que possible - Contrat en CDI.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


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