Opérateur régleur (H/F)

Description du poste

Pernat Emile Opérateur régleur (H/F) | Pernat Emile

Notre société fait partie des sociétés majeures du décolletage de la vallée de l’Arve. Nos savoir-faire et compétences techniques, reconnus auprès des principaux constructeurs automobiles, nous font sans cesse évoluer. Notre activité est en pleine expansion et les nouveaux projets sont nombreux.

PERNAT Emile, site de Marignier, recherche un opérateur régleur H/F investi et dynamique pour rejoindre notre équipe technique à réaliser des pièces avec les moyens automatiques dans le respect des exigences et/ou spécifications préétablies en garantissant leur conformité.


Objectif du poste :
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous réalisez toutes les opérations nécessaires à la fabrication de pièces, dans le respect des normes (sécurité, qualité et environnement) sur les machines outils Index ABC et rouleuses.

Vos missions :

  • Préparer le poste de travail,
  • Réaliser toutes les étapes de production de pièces (reprise de pièces) et les contrôles associés,
  • Faire les demandes d'approvisionnement,
  • Piloter les automatismes/ la transitique des lignes de production (robot, contrôle automatique, tapis, capteur...),
  • Réaliser les opérations nécessaires selon les alertes signalées au poste (changement d'outils, corrections de côtes...),
  • Manutentionner les pièces (conditionnement, rangement, comptage, poids...),
  • Renseigner les enregistrements de production sur les supports définis (volume, pièces conformes, mauvaises, arrêts, rebut...),
  • Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 (outils de production, périphériques...),
  • Coopérer avec les collègues de son équipe.

Le profil recherché

Les compétences attendues :

  • Maîtrise des spécifications techniques (lectures de plans, mesures de tolérance…),
  • Expérience professionnelle dans le décolletage (> 6 mois) sur un poste similaire (ligne robotique),
  • Autonomie sur certaines opérations techniques (changement de plaquettes, corrections de côtes, changement d'outils…),
  • Utilisation des moyens de contrôles (manuel : micro-mètre, pied à coulisse, dimensionnel : projecteur, 3D, keyence…),
  • Notions sur les techniques du processus de fabrication,
  • Connaissance sur les exigences clients, règlementaires, exigences spécifiques et certification de l'entreprise.

Seraient un plus :

  • Connaissance MES : Manufacturing Execution System (Quasar).
  • Connaissance sur machines Index ABC.

Savoir-faire et savoir-être :

  • Faire preuve d’adaptation,
  • Travailler en équipe,
  • Rendre compte et transmettre,
  • Être assidu, investi, pédagogue et force de proposition.

Précisions sur le poste : 

Horaires : Week-end ou équipe 2x8 (2 offres)


Caractéristiques de l'emploi

Localisation Marignier - 74, France - pas de déplacement
Contrat CDI
Salaire 13 à 15 EUR par heure
Niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
Expérience professionnelle reconnue 1 à 7 ans
Durée de travail hebdomadaire Temps complet
Fonction Production - Opérateur/Manoeuvre
Secteur Industrie Auto/Meca/Navale
Télétravail Pas de télétravail

Infos complémentaires

Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons :

  • Une rémunération comprise entre 13 à 15 EUR par heure;
  • Un 13ème mois,
  • Une prime de week-end ou d'équipe,
  • Des horaires 2x8 ou week-end
  • Une prime panier,
  • Des heures supplémentaires rémunérées ou récupérées/ compteur d'heures pour jours de repos,
  • La mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise et la prévoyance collective cadre assurant les risques incapacités, invalidité, décès
  • Un CSE dynamique proposant des tarifications avantageuses sur une variété d'activités de loisirs et de locations, des chèques cadeaux et vacances,
  • Une intégration ainsi qu'un accompagnement au poste personnalisé pour chaque nouveau collaborateur,
  • Sans oublier l'ambiance familiale et une qualité de vie au travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun grâce à la mise en place de nombreux événements !

Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...

Étape 1 : votre CV est retenu : Mallaury, chargée de ressources humaines, vous contactera pour un premier échange téléphonique dont l'objectif est d'apprendre à vous connaitre et vous présenter notre entreprise.

Étape 2 : L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Samuel, Responsable de secteur et Mallaury. Une visite de site pourra vous être proposée par Samuel.

Étape 3 : Toujours positif ? On poursuit le processus de recrutement avec une journée d'essai.Vous avez un retour dans les jours qui suivent l'entretien !

Vous avez un retour dans les jours qui suivent l'entretien !


Poste à pourvoir dès que possible - Contrat en CDI.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


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