Description du poste
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Magasinier (H/F) | Pernat Emile |
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle au sein d'une entreprise qui s'investit dans l'excellence ? Venez nous rejoindre ! PERNAT EMILE recherche un Magasinier (H/F) pour rejoindre son équipe logistique et assurer le bon acheminement de ses produits finis et emballages, dans un cadre structuré et exigeant.
Prérequis obligatoires :
- Expérience de plus de 6 mois en tant que magasinier en milieu industriel
- CACES en cours de validité (cariste et/ou pontier)
- l'aise avec les outils informatiques (ERP, enregistrements de stocks)
Si l'un de ces 3 critères n'est pas rempli, la candidature ne sera pas retenue.
Vos missions :
- Préparer les expéditions selon les bons de préparation et les consignes logistiques
- Gérer les chargements/déchargements, étiquetage compris
- Réaliser les enregistrements dans l'ERP et assurer la traçabilité (FIFO)
- Réceptionner, stocker et organiser les produits finis et emballages
- Suivre les mouvements de stock et garantir leur conformité (quantité, emplacement, qualité)
- Préparer les documents pour les livraisons, y compris les certificats d'origine
- Veiller à la propreté, la sécurité et l'ordre de votre environnement de travail
- Collaborer avec les gestionnaires logistiques, transporteurs, et autres services internes
Le profil recherché
- Maîtrise des bases de la logistique et de la gestion de stock
- Capacité à travailler seul ou en équipe
- Organisation, rigueur et respect des délais
- Réactivité, esprit d'anticipation et bon relationnel
- Connaissance des exigences clients et des certifications qualité du site
Précisions sur le poste :
Horaires : équipe 2x8 alternante (du lundi au vendredi)
Infos complémentaires
Ce que nous offrons :
- Un cadre technique stimulant et reconnu
- Des outils et process modernes dans un environnement organisé
- Un poste polyvalent, au coeur de l'activité industrielle
- Une ambiance familiale et une qualité de vie au travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel
Mais aussi des primes et autres avantages !
Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...
Étape 1 : votre CV est retenu : Mallaury, chargée de ressources humaines, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
Une visite de site pourra vous être proposée par Jean-Luc.
Étape 2 : L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Jean-Luc, Responsable Supply Chain et Mallaury.
Étape 3 : Toujours positif ? On poursuit le processus de recrutement avec une journée d'essai.
Vous avez un retour dans les jours qui suivent l'entretien !
Poste à pourvoir dès que possible - Contrat en CDI.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.